Soleh, Oleh and Hidayat, Wahyu and Rustanti S, Fitri Widya (2019) Analisa Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia Pada Proses Rekrutmen, Demosi dan Mutasi di PT. Yasunli Abadi Utama Plastik. Technomedia Journal (TMJ), 3 (2). pp. 1-12. ISSN 2528-6544

Text 1061.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (610kB)

Abstract

Dibutuhkan suatu sistem yang baik untuk memonitor semua aktifitas, produktifitas, kedisiplinan serta jenjang karir karyawan dalam sebuah perusahaan yang sedang berkembang, karena kondisi saat ini semua hal tersebut masih dilakukan secara manual. Hal ini dapat menyebabkan kesalahan dalam mengambil keputusan kepada karyawan tersebut. Untuk memudahkan pihak perusahaan dalam mengambil keputusan dan tindakan terhadap karyawan tersebut, maka diperlukan sebuah sistem yang dapat membuat rangkuman dari hasil kinerja karyawan dari sisi aktifitas, produktifitas, kedisiplinan serta jenjang karier. Hal ini perlu dilakukan analisa dalam sistem Sumber Daya Manusia (SDM) atau yang lebih sering dikenal dengan Human Resource dan untuk metode analisa yang digunakan saat ini menggunakan tiga metode, observasi, studi pustaka dan analisa. Obyek yang digunakan dalam permasalahan ini adalah PT. Yasunli Abadi Utama Plastik. Target pencapaian dalam hal ini adalah untuk melakukan tindakan dan mengambil keputusan terhadap karyawan yang berprestasi atau yang tidak berprestasi dengan cepat dan tepat.

Actions (login required)

View Item